NBCRS "AgeSoya"

ul. Długa 50A, Huta Krzeszowska 37-413, Polska

 tel: +48 578 298 909
       +48 602 764 767

Skype: NBCRS AgeSoya

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.com
            

Szanowni Państwo,

w związku z wejściem w życie RODO pragniemy Państwa poinformować na jakiej zasadzie będą przetwarzane powierzone nam dane.

„RODO“ czyli Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego I Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( dalej „Ogólne Rozporządzenie o ochronie danych‘‘).

Administratorem

Pani / Pana danych osobowych ( dalej „Administrator“) NBCRS AgeSoya, wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o działalności gospodarczej NIP: 7773219968, REGON: 301921968.

Z Administratorem można się kontaktować drogą e-mailową pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

Odbiorcami

Pani /Pana danych osobowych są upoważnieni pracownicy firmy NBCRS AgeSoya oraz firmy z nią Współpracujące w szczególności (Usługi księgowe, Usługi Bhp, Usługi Informatyczne- posiadające podpisaną Umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO).

Cele i podstawy przetwarzania Danych Osobowych

 Celem przetwarzania jest zatrudnienie, pomoc socjalna, zapewnienie komercyjnych świadczeń socjalnych oraz bezpieczeństwo i organizacja pracy.

- Na podstawie Atr. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych i organizacja pracy

- Na podstawie Art.6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietna 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Przechowywanie Danych osobowych

Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych ( RODO), czyli w przypadku rekrutacji – Nasza Firma zapewnia, aby dane kandydatów były przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania. W rekrutacji takim celem jest zatrudnienie pracownika. 

W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Pani / Panu prawo do:

• Żądania od Administratora dostępu do danych osobowych
• Żądania od Administratora usunięcia danych osobowych
• Żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych
• Wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych
• Przenoszenia danych osobowych
• Wniesienia skargi do Organu Nadzorczego (PUODO)